Fyzioterapeut/ka - provoz Po-Pá

Opařany
35.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro

O nás

Naše nemocnice se nachází v krásném areálu několika budov, kde je klid, mladý energický tým lékařů, psychologů a sester. V areálu je bazén, škola, rehabilitační služby a mnoho zajimavých zákoutí na arteterapii, keramiku, hrajeme zde i divadla a pořádáme v kostele Františka Xaverského koncerty. Zveme pravidelně Loutky v nemocnici a Zdravotní klauny, a tak se tady nenudíme. Ale Vás bychom tady právě potřebovali, aby našim pacientům bylo ještě lépe.

Náplň práce:

Poskytování zdravotních služeb (lůžková a ambulantní část) v souladu s právními předpisy a standardy

Provádění úkonů v souladu s indikací lékaře a s ohledem na aktuální zdravotní stav pacienta

Provádění specializovaných fyzioterapeutických postupů, například stanovení speciálních individuálních fyzioterapeutických plánů a provádění speciálních fyzioterapeutických analýz včetně diferenciální rozvahy, fyzioterapeutických postupů a výkonů, aplikace neinvazních, nefarmakologických fyzioterapeutických postupů včetně spektra reflexních metod, kombinace fyzikální terapie a metod algoterapie. 

Co od Vás očekáváme:

  • Odborná způsobilost fyzioterapeuta/ky dle z. č. 96/2004 Sb.
  • Zájem o práci s dětmi a adolescenty s duševními poruchami.
  • Odborné znalosti, otevřenost dalšímu vzdělávání v oblasti fyzioterapie.
  • Profesionální přístup i v krizových situacích, emoční stabilita a odolnost.
  • Týmová spolupráce, umění komunikace s pacienty a kolegy, osobnostní předpoklady.
  • Zkušenosti z psychiatrie jsou výhodou, ale nejsou podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

Zaškolení, podpora otevřený tým kolegů. Smysluplná práce, která přináší naději a podporu těm, kteří to potřebují.

Pracovní doba 8-16,30 hodin nebo dle dohody - Pondělí - Pátek, možnost zkráceného úvazku, 6 týdnů dovolené, 3 sick days, v regionu nadstandardní platové podmínky, podpora dalšího vzdělávání, moderní léčebné postupy - DBT, PPP, PBS, Triple-P, možnost ubytování na ubytovně, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, zvýhodněná RHB

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.